Arbeitssicherheit Schöndienst
Ein Sicherheitsbeauftragter spielt eine zentrale Rolle in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz eines Unternehmens. Betriebe ab 21 Mitarbeiter sind gesetzlich verpflichtet, einen Sicherheitsbeauftragten in ihrem Unternehmen zu haben. Die genaue Anzahl der benötigten Sicherheitsbeauftragten hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. Beispielsweise der Art der Tätigkeiten, der Betriebsstruktur und den spezifischen Risiken am Arbeitsplatz.
Wir bilden Ihre Mitarbeiter zu Sicherheitsheitsbeauftragten aus. Unsere Schulungen erfüllen die Vorgaben des § 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1 und der DGUV Regel 100-001. Sie vermitteln Ihren Mitarbeitern das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten, um die Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten kompetent ausführen zu können.
Tätigkeiten
Die Tätigkeiten eines Sicherheitsbeauftragten umfassen unter anderem:
Sicherheitsbeauftragte identifizieren potenzielle Gefahrenquellen am Arbeitsplatz und schlagen Maßnahmen zur Gefahrenvermeidung vor.
Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
Sicherheitsbeauftragte kontrollieren regelmäßig, ob die getroffenen Schutzmaßnahmen wirksam sind und eingehalten werden.
Sicherheitsbeauftragte arbeiten eng mit anderen Experten zusammen, wie z. B. der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt.
Auswahl
Die Auswahl eines geeigneten Sicherheitsbeauftragten ist entscheidend, um die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz im Unternehmen effektiv zu fördern. Es gibt keine festen gesetzlichen Anforderungen an die Qualifikation eines Sicherheitsbeauftragten, aber es sollten bestimmte persönliche und fachliche Voraussetzungen erfüllt sein, um die Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen.
Auswahl
Ein Sicherheitsbeauftragter sollte folgende Eigenschaften mitbringen:
Auswahl
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Ausbildungstermine
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